公元集團(tuán)YCC“陽光之旅”活動，照耀幸福陽光路
當(dāng)曬歌會美妙的歌聲仍縈繞耳畔，當(dāng)熱舞會帶來的震撼尚還歷歷在目，當(dāng)精彩紛呈的節(jié)目所帶來的感動仍在不斷敲擊心靈，公元集團(tuán)·永高股份總部各管理責(zé)任者、推進(jìn)、圈長還有遠(yuǎn)道而來的子公司的家人們又開始準(zhǔn)備新一程的旅行---YCC“陽光之旅”。6月25日，來自總部的高管團(tuán)隊(duì)、各條線管理責(zé)任者、推進(jìn)和圈長，還有來自上海公元、安徽永高、天津永高、重慶永高以及湖南公元的家人們共計(jì)260余人組成的陣容強(qiáng)大的“陽光旅行團(tuán)”出發(fā)了。
“我說YCC”讓淚與笑聲交織
本次“陽光之旅”共由“我說YCC”現(xiàn)場觀摩和分享交流會兩大部分組成。觀摩團(tuán)首先來到公元太陽能和公元電器廠區(qū)，分兩組先后到手拉手圈和朋友圈參觀“我說YCC”現(xiàn)場觀摩活動。
在參觀手拉手圈時(shí)，由手拉手圈各個(gè)崗位一線員工組成的4位講解員，向觀摩團(tuán)詳細(xì)講解了YCC管理看板、家人風(fēng)采看板、家鄉(xiāng)美和車間。讓人印象尤為深刻的是本次負(fù)責(zé)講解家鄉(xiāng)美板塊的家人—?dú)W芬，作為一名來黃務(wù)工的“外鄉(xiāng)人”，不但對黃巖的風(fēng)土人情熟爛于心，還能向參觀的家人們介紹的頭頭是道，讓身為黃巖人的盧震宇董事長都拍手稱快。手拉手圈副圈長董芬不僅通過YCC這個(gè)平臺再一次展示了自己的好口才，更是與集團(tuán)董事長盧震宇、總經(jīng)理冀雄以及行政副總張賢康先生親切合影，幸福瞬間一次次地定格在。
公元電器朋友圈講解團(tuán)在之前的“我說YCC”活動中的精彩講解圈粉無數(shù)，這一次依然表現(xiàn)優(yōu)秀，尤其在參觀的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，朋友圈的家人們用活力四射的舞蹈為參觀的家人們留下深刻的影響，大家紛紛拿起手機(jī)拍攝記錄。
在結(jié)束了手拉手圈和朋友圈“我說YCC”現(xiàn)場觀摩后，觀摩團(tuán)驅(qū)車來到了永高股份外貿(mào)分廠參加了地表最強(qiáng)圈主題分享會。在此之前，地表最強(qiáng)圈已經(jīng)順利舉辦了“21天不抱怨”“感恩”“夢想”主題分享會，這是第四次分享會，以“幸福”為題。在這次分享中，地表最強(qiáng)圈家人們依次分享了在日常生活中所感受到的幸福瞬間，他們或是用幽默風(fēng)趣的自黑段子、或是用真摯直接的情感抒發(fā)給現(xiàn)場觀摩的人員帶來了一波又一波的情感沖擊，讓他們又哭又笑，在一片淚水和掌聲交織中結(jié)束了上午的“我說YCC”現(xiàn)場觀摩活動。
“現(xiàn)場交流會”讓愛與力量同行
下午2:00，在經(jīng)過中午的短暫休息之后，YCC半年度集團(tuán)交流分享會在永高股份總部大劇院拉開序幕。9位來自總部、重慶永高和安徽永高三地的優(yōu)秀YCC工作代表們傾情分享了他們和YCC的故事。值得一提的是，本次參與分享的家人，有管理責(zé)任者、推進(jìn)以及圈長，其中有一半是來自于一線的普通員工。他們通過YCC平臺不斷努力鍛煉自我，獲得提升，進(jìn)而擁有了展示自我的機(jī)會。在分享會上他們在公司各層級的領(lǐng)導(dǎo)和300多名YCC家人面前脫稿分享，言語通順，揮灑自如，閃耀著自信的光輝。
分享會上，來自太陽能手拉手圈的副圈長董芬首先作了《追著光·靠近光·成為光·散發(fā)光》的分享，在臺上她臺風(fēng)穩(wěn)健，語言表達(dá)邏輯緊密，誰能看出來她是一位在太陽能車間一線工作了12年的普通老員工呢？12年里都默默無聞的董芬，因?yàn)樵谝淮巍拔艺fYCC”活動講解中以“好口才”出圈，大放異彩。這一次她在大舞臺上，全面完整地向在場的家人們呈現(xiàn)出一個(gè)充滿人情味，有溫度、有愛心、有幸福的文化圈。
隨后分享的是來自公元電器的朋友圈，一個(gè)充滿熱情與真情的文化圈。作為第一批YCC示范圈，朋友圈自建圈伊始一直是標(biāo)桿一樣的存在，兩年來不但“拿獎拿到手軟”，期間更是有過諸如“為生病家人捐圈費(fèi)”等暖心故事。這次宋雪嬌圈長以《奮發(fā)有為·筑夢前行》為題，向大家展示朋友圈的“前行之旅”。不愧是以熱情和真情而出名的朋友圈圈長，她的開場白真誠剖析了近段時(shí)間的從不自信到勇于自我突破的信心滿滿的心里路程，贏得了現(xiàn)場不少家人的淚水。
秉持著“要么不做，要做就要做到最好”的地表最強(qiáng)圈。從最開始的“旁觀者”，再到后續(xù)通過“21天不抱怨”活動找準(zhǔn)方向成功開啟黑馬之旅，不斷逆襲不斷開創(chuàng)成為當(dāng)前炙手可熱的“明星圈”。在這次分享中地表最強(qiáng)圈管理責(zé)任者翁業(yè)龍以《遇見》為題，從YCC初衷、YCC工作、改變以及目標(biāo)四個(gè)方面，通過一個(gè)個(gè)圈內(nèi)小故事再一次帶領(lǐng)大家重溫了地表最強(qiáng)圈的“改變之旅”。語言溫柔但充滿力量，故事平凡卻蘊(yùn)藏幸福。
作為這次分享會中年齡最小的分享者，來自安徽永高機(jī)智圈副圈長的苗金川，頭頂浙大“高材生”的光環(huán)，用機(jī)智幽默的語言向大家介紹了自己如何在YCC的感染下一步步把心打開的“蛻變之旅”。
最后到重慶永高YCC工作團(tuán)隊(duì)分享時(shí)，來自重慶的火辣妹子一上臺就點(diǎn)燃了會場，她是重慶永高LUCKY圈的副圈長嚴(yán)敏。誰能想到，這個(gè)一出場就能帶動全場氣氛，看上去有備而來，準(zhǔn)備充分的辣妹子，竟然是臨危受命參加的本次分享，甚至在趕飛機(jī)的前一刻還在修改著她的PPT。嚴(yán)敏從“活力辣、魅力麻、努力香”三個(gè)方面，用風(fēng)趣幽默的語言將LUCKY圈的特色與重慶火鍋的“麻、辣、香”完美結(jié)合。
還有來自總部合家歡圈、溫馨圈、工匠圈、甜甜圈推進(jìn)徐寶林分享的《買好YCC這份保險(xiǎn)》、安徽永高原好漢圈圈長黃備平分享的《好漢圈里的好漢事》、安徽永高生產(chǎn)部推進(jìn)黃運(yùn)康分享的《YCC的文房四寶》以及重慶永高推進(jìn)楊大兵帶來的《YCC的妙之旅》等精彩分享，無一不在表達(dá)著大家對YCC的喜愛以及對美好未來的期盼。
匯報(bào)與賦能環(huán)節(jié)，精進(jìn)壹佰咨詢老師陳恩濤言簡意賅，以《YCC文化最強(qiáng)音》為題，鼓勵家人做一個(gè)更好的自己，彈奏出屬于自己的樂章。集團(tuán)陽光班組建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)負(fù)責(zé)人、永高股份行政中心總監(jiān)高春泉以“熱情之光”“努力之光”“成長之光”“能量之光”為全員賦能。
最后，盧震宇董事長作總結(jié)講話。他首先用“感動！”“震撼！”形容這兩天的感受。他說公司從一開始打造屬于公元獨(dú)有的企業(yè)文化再到陽光班組文化的導(dǎo)入、落地，期間經(jīng)過了一段時(shí)間的摸索與等待。現(xiàn)在看來，一切都是值得的。在YCC落地的短短兩年時(shí)間里，就如同一顆火種不斷地將公元家人的能量場點(diǎn)燃，爆發(fā)出更加強(qiáng)大的能量。YCC的落地讓更多的基層員工在工作中得到更加多元化的鍛煉與成長，在工作之余收獲幸福與快樂。盧震宇還鼓勵在場的優(yōu)秀YCC工作者們，要學(xué)會不斷突破，不斷地去打破自己內(nèi)心的屏障并且要勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)成就更好地自己。同時(shí)也表示公司將一如既往的秉持初心，借助YCC的力量持續(xù)不斷地為員工提供一個(gè)展示自我的平臺，與員工一起共同進(jìn)步，不斷成長，為社會、為員工不斷創(chuàng)造幸福。